اثربخشی سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد و ارزیابی عملکرد

به طور کلی، حسابداری را سیستم اطلاعاتی معرفی می نمایند که هدف اصلی آن تهیه ی اطلاعات سودمند برای تصمیم گیری ها می باشد. طراحی و اجرا صحیح و تطبیق مطلوب سیستم های اطلاعاتی با نیازهای سازمان؛ ضمن فراهم کردن بستر لازم برای تهیه ی اطلاعات به موقع و سودمند؛ افزایش ارزش سازمان را نیز درپی خواهد داشت. این تحقیق به بررسی اثربخشی سیستم های اطلاعاتی و نقش و تاثیر این سیستم ها بر عملکرد و ارزیابی عملکرد شرکت ها می پردازد. روش این تحقیق از نوع پیمایشی بوده و با استفاده از ابزار پرسش نامه، داده های لازم گردآوری گردید. پس از مرور ادبیات مربوطه و کسب نظرات متخصصین؛ چهار فرضیه ی اصلی و هفت فرضیه ی فرعی تدوین گردید. پس از جمع آوری داده ها؛ برای آزمون فرضیات از نرم افزار spss استفاده گردید. به طور کلی نتایج آماری نشان می دهند سیستم های اطلاعاتی حسابداری ضمن فراهم نمودن اطلاعات سودمند، مربوط، به موقع و قابل اتکا؛ ابزاری مفید برای تصمیم گیری ها می باشند. علاوه براین منطبق بودن سیستم های اطلاعاتی حسابداری با نیازها و محیط سازمانی؛ باعث اثربخشی بیش تر، بهبود عملکرد و ارزیابی عملکرد شرکت می شود. هم چنین سیستم های اطلاعاتی می توانند عاملی موثر در گسترش سازمان، ایجاد و بهبود مزیت رقابتی سازمان شود. به طور کلی نتایج این تحقیق نشان می دهد سیستم های اطلاعاتی و به طور اخص سیستم های اطلاعاتی حسابداری، برای سازمان ها ابزار سودمند می باشد و سرمایه گذاری در این حوزه برای سازمان ها توجیه اقتصادی دارد.